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8.健全培训机制。研究制定全国社区工作者教育培训工作规划。建立健全省级以上示范培训、市地级重点培训、县级骨干培训、街道(乡镇)全员培训的分级培训制度，健全由初任培训、在职培训、专项工作培训、实践锻炼等组成的培训体系。县级党委组织部门会同党委社会工作部门每年至少对社区党组织书记、社区居民委员会主任培训1次，对其他社区工作者每3年轮训1次，注重增强教育培训的实效性，优化培训课程课时设计，避免不接地气、缺乏针对性。依托各级党校(行政学院)、高等学校、职业学校等设立社区工作者培训基地，鼓励社会力量参与社区工作者培训工作。注重利用网络平台开展线上培训，市地级以上层面建立社区工作者培训师资库和资源库。加强高等学校、职业学校社会工作相关学科专业建设，积极开发社区治理和服务相关课程，鼓励在有条件的社区设立实习实践基地，实现教学培养与实践需求有效衔接。

(一)创新包容审慎监管方式。健全以信用为基础的长效监管机制，推动实施事前信用承诺、事中信用分类监管、事后信用修复的行业管理新模式，引导企业自觉合规经营。推广行政指导、行政约谈等柔性监管手段，按照合法、科学、审慎的原则，细化信息通信领域“轻微违法不罚”的具体标准，完善配套监管制度，依法给予经营主体容错纠错空间。

中国日报网7月28日电 巴黎奥运会赛事正酣，在比赛场上闪耀的，除了奋勇拼搏、为国争光的中国运动员，还有成为奥运会赛事供应商的“中国智造”。据香港南华早报日前报道，在刚刚开幕的巴黎奥运会上，从最先进的体育器材到小巧精致的纪念品，“中国制造”随处可见，奥运会已成为向世界展示中国制造业力量的舞台。

扬州历来重视学术文化的研究，隋唐“文选学”、宋初二徐“说文学”、清代“扬州学派”“扬州八怪”等，成果显著，影响深远。座谈会上，《扬州通史》编纂委员会相关负责人说，以文化而言，从古到今，从官到民，扬州士农工商各阶层对文化都有着特殊的敬畏与爱好；在学术、艺术、技术的各个领域、各个门类多能自成一派，独树一帜，都有在全国堪称一流的代表人物，有些技艺“扬州工”成为公认的标识。更重要的是，两汉、隋唐、清代在扬州周边地区客观存在着一个以河、漕、盐、学为纽带的扬州文化圈。

截至上半年，上海已累计认定跨国公司地区总部、外资研发中心985家和575家，持续保持中国内地跨国公司地区总部最为集中的城市地位。